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新聞內(nèi)容
2014年11月18日 星期二上一期下一期
IBM企業(yè)責(zé)任報(bào)告面世

    近日,《IBM中國(guó)企業(yè)責(zé)任報(bào)告2013—2014》面世。該報(bào)告從恪守公司治理職責(zé)、以科技創(chuàng)新助力社會(huì)發(fā)展、實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及支持員工發(fā)展的角度,全面介紹了IBM在中國(guó)的運(yùn)營(yíng)、責(zé)任和貢獻(xiàn)。

    “一直以來(lái),IBM都將‘引領(lǐng)進(jìn)步’與推動(dòng)社會(huì)發(fā)展視為己任,這也是IBM不斷追求的目標(biāo)?!盜BM相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),“IBM有著獨(dú)特的企業(yè)責(zé)任理念,那就是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展結(jié)合在一起。對(duì)我們自己來(lái)說(shuō),就是要通過(guò)不斷推動(dòng)科技創(chuàng)新和企業(yè)現(xiàn)代化,讓世界變得更美好,這是IBM最大的社會(huì)責(zé)任?!?/p>

    此次IBM發(fā)布的企業(yè)責(zé)任報(bào)告共分為貢獻(xiàn)社會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、專(zhuān)長(zhǎng)奉獻(xiàn)社區(qū)、做IBM人、追求環(huán)境領(lǐng)先、攜手供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展和恪守嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓局卫砺氊?zé)六大部分。

    在貢獻(xiàn)社會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,IBM不斷以自身的轉(zhuǎn)型帶動(dòng)技術(shù)和商業(yè)的進(jìn)步。當(dāng)下,IBM正在進(jìn)行一場(chǎng)新的變革,既要重塑自身,也要與各方一起推動(dòng)企業(yè)與行業(yè)的轉(zhuǎn)型,繼續(xù)履行對(duì)中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的承諾,助力中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,打造開(kāi)放協(xié)作的產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境,助推中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,用前沿的科技與豐富的經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)共同面對(duì)新互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的挑戰(zhàn)。例如今年7月,IBM與北京市政府合作,利用IBM最前沿的認(rèn)知計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析以及物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),助力實(shí)現(xiàn)高精度大氣污染防治。

    在專(zhuān)長(zhǎng)奉獻(xiàn)社區(qū)方面,IBM中國(guó)積極履行專(zhuān)長(zhǎng)服務(wù)社區(qū)的社會(huì)責(zé)任核心理念,注重發(fā)揮資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì),搭建合作平臺(tái),為各方提供可持續(xù)、可復(fù)制、可推廣的解決方案,推動(dòng)社區(qū)和諧發(fā)展。關(guān)于助力員工發(fā)展,IBM深知,要為客戶和社會(huì)帶來(lái)積極的改變,必須依靠那些與其價(jià)值觀相同并提倡轉(zhuǎn)型的員工。因此,IBM的頭等大事就是聘用、支持、培訓(xùn)和留住那些不斷突破自我、造福社會(huì)的人才。IBM平等對(duì)待每一位員工,更通過(guò)健全的機(jī)制幫助員工成長(zhǎng),為IBM的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入動(dòng)力。

    在追求環(huán)境領(lǐng)先方面,IBM早在20世紀(jì)70年代初期,就根據(jù)既定的環(huán)境政策開(kāi)展環(huán)境計(jì)劃和項(xiàng)目。時(shí)至今日,IBM不斷完善環(huán)境管理體系,通過(guò)在研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品使用和回收處理等過(guò)程中堅(jiān)持為環(huán)境而設(shè)計(jì),降低每一環(huán)節(jié)的環(huán)境影響,踐行對(duì)環(huán)境保護(hù)的堅(jiān)定承諾。

    關(guān)于攜手供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展,IBM與供應(yīng)商緊密合作,鼓勵(lì)全球供應(yīng)鏈的變革。IBM意識(shí)到供應(yīng)商是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,聯(lián)合供應(yīng)商制定社會(huì)責(zé)任措施,鼓勵(lì)供應(yīng)商提升可持續(xù)發(fā)展能力,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效成為共同的目標(biāo)。

    關(guān)于恪守嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓局卫砺氊?zé),IBM的公司文化由嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓局卫眢w系為指導(dǎo)。IBM的業(yè)務(wù)規(guī)模與內(nèi)在本質(zhì)決定了其對(duì)于最高道德行為準(zhǔn)則的堅(jiān)守,IBM努力夯實(shí)公司治理基礎(chǔ),提高公司治理水平,致力于打造走在世界最前沿的尖端企業(yè)。

    (徐輝)