|
||||
|
||||
■ 本報(bào)記者 皮磊 教育部數(shù)據(jù)顯示,2022年我國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模超過(guò)1000萬(wàn),同比增加167萬(wàn),規(guī)模和數(shù)量創(chuàng)歷史新高,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。為進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè),各地各部門陸續(xù)出臺(tái)了一系列支持措施,創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì),拓寬就業(yè)渠道。 近年來(lái),隨著我國(guó)公益慈善事業(yè)的不斷發(fā)展以及公眾認(rèn)知的不斷提高,以社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等為主體組成的社會(huì)組織也逐漸成為吸納就業(yè)的重要力量。 日前,民政部、教育部及人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合發(fā)布關(guān)于工作的通知。通知要求,各地要把促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)擺在社會(huì)組織工作更加突出位置,發(fā)揮部門合力,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,完善社會(huì)組織吸納就業(yè)政策;優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展環(huán)境,引導(dǎo)社會(huì)組織發(fā)揮動(dòng)員社會(huì)力量、鏈接各方資源、提供專業(yè)服務(wù)等方面優(yōu)勢(shì);助力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、拓展就業(yè)空間、提供就業(yè)服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)“十四五”期間社會(huì)組織領(lǐng)域持續(xù)增加就業(yè)崗位的預(yù)期目標(biāo),以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)。 社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè),應(yīng)該從哪些方面發(fā)力?對(duì)此,通知也明確了幾項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),包括: 第一,推動(dòng)社會(huì)組織開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。重點(diǎn)支持社區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展,增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)能力。推動(dòng)政府購(gòu)買服務(wù)、公益創(chuàng)投等政策落地與項(xiàng)目實(shí)施,引導(dǎo)社會(huì)組織開(kāi)發(fā)與承接服務(wù)相適應(yīng)的就業(yè)崗位。推動(dòng)基金會(huì)等慈善組織下沉資源,積極引入公益慈善項(xiàng)目和資金助力基層民生保障,帶動(dòng)開(kāi)發(fā)相應(yīng)崗位、創(chuàng)造新增就業(yè)。推動(dòng)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)拓展服務(wù)空間,加大高校畢業(yè)生聘用力度。 第二,推動(dòng)社會(huì)組織提供靈活就業(yè)崗位。各地要廣泛動(dòng)員、積極推動(dòng)社會(huì)組織參與“百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃”,指導(dǎo)社會(huì)組織結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展要求合理設(shè)置見(jiàn)習(xí)崗位條件,增強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生吸引力。推動(dòng)社區(qū)社會(huì)組織充分挖掘社區(qū)服務(wù)需求,開(kāi)發(fā)靈活就業(yè)崗位,鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員在社區(qū)內(nèi)就業(yè)。推動(dòng)社會(huì)組織參與零工市場(chǎng)就業(yè)服務(wù),支持社會(huì)組織為靈活就業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等公益性服務(wù)。 第三,推動(dòng)社會(huì)組織穩(wěn)定就業(yè)崗位。完善促進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展和用工的制度環(huán)境和政策體系,構(gòu)建常態(tài)化穩(wěn)崗幫扶機(jī)制。落實(shí)落細(xì)人力資源社會(huì)保障部門出臺(tái)的穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策,疏通政策“卡點(diǎn)”“堵點(diǎn)”,確保符合條件的社會(huì)組織享受相關(guān)政策紅利。引導(dǎo)社會(huì)組織健全薪酬合理增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,推動(dòng)實(shí)施人才評(píng)價(jià)制度、繼續(xù)教育制度,增強(qiáng)高校畢業(yè)生等就業(yè)人員發(fā)展后勁,確保人才引得進(jìn)、留得住、有發(fā)展。 第四,推動(dòng)社會(huì)組織搭建就業(yè)對(duì)接平臺(tái)。各地要支持社會(huì)組織結(jié)合自身業(yè)務(wù)范圍和專長(zhǎng),發(fā)揮社會(huì)組織特別是行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與企業(yè)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì),依托線上線下載體,重點(diǎn)挖掘本地、本領(lǐng)域特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域崗位信息,掌握用人單位類型、用人崗位數(shù)量和專業(yè)技能要求,收集發(fā)布行業(yè)就業(yè)信息,主動(dòng)提供就業(yè)對(duì)接服務(wù);加強(qiáng)部門工作對(duì)接,開(kāi)展行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)工作,創(chuàng)新行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、專業(yè)對(duì)接模式。 第五,推動(dòng)社會(huì)組織參與就業(yè)培訓(xùn)。各地要結(jié)合不同類型社會(huì)組織特點(diǎn),組織專題培訓(xùn),提升社會(huì)組織從業(yè)人員能力水平。推動(dòng)社會(huì)組織孵化基地、培訓(xùn)基地建設(shè),拓寬社會(huì)組織從業(yè)人員培訓(xùn)培養(yǎng)渠道。立足公益導(dǎo)向,鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)面向會(huì)員單位開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn),引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開(kāi)展技能培訓(xùn),支持志愿服務(wù)組織深入高校、園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)開(kāi)展就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。 通知對(duì)推動(dòng)社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)提出了相應(yīng)要求,包括加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)保障激勵(lì)、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)評(píng)估等。 通知提出,各地要將社會(huì)組織促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作納入本地黨委和政府社會(huì)組織工作協(xié)調(diào)機(jī)制等統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)范疇;各地要用足用好財(cái)政資金補(bǔ)助政策和政府購(gòu)買服務(wù)政策,支持促進(jìn)就業(yè)成績(jī)突出的社會(huì)組織優(yōu)先承接政府轉(zhuǎn)移職能和服務(wù)項(xiàng)目;符合就業(yè)扶持與保障條件的,按政策予以相應(yīng)支持。積極調(diào)動(dòng)社會(huì)力量、社會(huì)資源參與社會(huì)組織領(lǐng)域就業(yè)促進(jìn)工作,推動(dòng)共建共治共享。 |