社會因人才而興，人才因社會而聚。近年來，寧夏銀川永寧縣民政局深入踐行“人才是第一資源”的理念，聚焦民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，以規(guī)?；Ⅲw系化的社工站建設為目標，以“永寧縣社會工作人才培育小高地”項目為依托，以校政合作培養(yǎng)人才為平臺，以政府購買服務項目為載體，吸引聚集社會工作人才，用好用活社會工作人才，形成了一支民政主導、社會參與、基層支持的社工人才隊伍，促進社會工作人才扎根基層服務基本民生保障和基層社會治理。

    據(jù)了解，永寧縣按照“一年建強服務陣地、兩年提升服務效能、三年健全服務體系”的建設思路，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建成覆蓋率100%；同時在第二敬老院建成社工室，引進專業(yè)社會組織實施社工站、社工室及未成年人關愛保護服務項目，發(fā)揮專業(yè)社會工作者在兜底保障、養(yǎng)老服務、社會治理、社會事務等領域的特色優(yōu)勢，共同助力鄉(xiāng)村振興。截至目前，永寧縣引進社會工作人員24名，其中社工持證人才15名、自治區(qū)民政廳下沉寧夏第二批社會工作督導評估人才5名。

    黨立文是土生土長的永寧縣人，他成立的永寧縣華峻潤德社會工作發(fā)展中心是一家專業(yè)從事社會工作的本土民辦非企業(yè)機構，為群眾提供需求評估、情感支持、健康服務、精神慰藉、危機干預、權益保障、課業(yè)輔導等服務。該中心秉承“以人為本、助人自助、兼愛和諧”的服務理念，通過整合多方資源，相繼承接了永寧縣社工站、社工室、未成年人關愛保護及公益創(chuàng)投等25個服務項目，以“實地服務+多元服務介入”的形式服務轄區(qū)“一老一小”等困難群體，累計服務老年人1000余人、未成年人7000余人次。

    為擴充人才資源庫，永寧縣民政局積極對接銀川能源學院，簽訂“校政合作協(xié)議”，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工實習實訓基地；對接銀川能源學院社工專業(yè)大學生到各個基地實習，深入困難群眾家中，了解群眾需求，用所學的專業(yè)知識為困難群眾提供服務。校政共建既為人才發(fā)展提供了平臺，也解決了基層民政服務力量薄弱的難題。同時，為推動社工人才隊伍建設高質(zhì)量發(fā)展，永寧縣民政局還實施了“永寧縣社會工作人才培育小高地”項目，持續(xù)推動社會工作者培育工作。已舉辦的兩期“社工人才”培訓培育班，通過“培訓+實訓”“考核+激勵”，邀請全國首批高級社會工作師、廈門市首批專業(yè)社會工作領軍人才、民政系統(tǒng)專家、高校社會學專業(yè)教授，為全縣社工人才進行年度業(yè)務輪訓，今年已有39人通過了社工職業(yè)化水平考試。目前，全縣持證社會工作者達193人?！叭珖鴥?yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者”、自治區(qū)級“最美社工”等榮譽稱號進一步激發(fā)了永寧縣社會工作者的熱情。

    據(jù)永寧縣民政局有關負責人介紹，未來將持續(xù)在加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設、提高人才素質(zhì)、擴大人才總量、提升為民服務能力等方面發(fā)力，繼續(xù)發(fā)揮“頭雁領航”創(chuàng)造示范引領、“群雁培優(yōu)”加快專業(yè)能力提升、“雛雁成長”擴大人才隊伍規(guī)模的“雁陣”作用，提升社會工作服務水平，助力基層社會治理和服務創(chuàng)新，續(xù)寫民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

    （據(jù)寧夏新聞網(wǎng)）