近年來，貴州省畢節(jié)市不斷探索社會(huì)工作新路徑，目前全市社工站建設(shè)已率先在全省實(shí)現(xiàn)全覆蓋，相關(guān)創(chuàng)新做法被寫入《貴州省社會(huì)工作和志愿服務(wù)站操作指南》。

    建好社會(huì)工作陣地

    畢節(jié)將社會(huì)工作列入市委全面深化改革課題，并逐步嵌入救助、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療等服務(wù)領(lǐng)域，推行有辦公陣地、有制度建設(shè)、有人才隊(duì)伍、有服務(wù)檔案、有成效展示和統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一服務(wù)內(nèi)容的“五有五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)搭建服務(wù)平臺(tái)，建成1個(gè)市級(jí)指導(dǎo)中心、9個(gè)縣級(jí)總站和279個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社工站，實(shí)現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)全覆蓋。目前，在全省社會(huì)工作服務(wù)星級(jí)站評(píng)選中，獲評(píng)五星級(jí)站1個(gè)、四星級(jí)站2個(gè)、優(yōu)秀站3個(gè)。

    培育社會(huì)工作人才

    按照“提升存量、擴(kuò)充增量”思路，孵化培育專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展的民辦社工機(jī)構(gòu)，通過開展市縣兩級(jí)輪訓(xùn)、參加上級(jí)調(diào)訓(xùn)、協(xié)調(diào)參與東西部協(xié)作培訓(xùn)等方式，持續(xù)實(shí)施社會(huì)工作人才培養(yǎng)計(jì)劃和重點(diǎn)人才倍增計(jì)劃，夯實(shí)社會(huì)工作專業(yè)性人才隊(duì)伍。出臺(tái)社工站建設(shè)具體細(xì)則，細(xì)化服務(wù)指標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容，完善社會(huì)救助類、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)等社工項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估體系，社會(huì)工作服務(wù)滿意度提升至90%以上。截至目前，全市孵化培育專業(yè)性社工機(jī)構(gòu)37家，組織開展專業(yè)培訓(xùn)62期，增加社會(huì)工作人才7761人。

    夯實(shí)社會(huì)工作基礎(chǔ)

    畢節(jié)將社會(huì)工作服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入市縣兩級(jí)財(cái)政預(yù)算，率先在全省落實(shí)困難群眾救助補(bǔ)助資金購(gòu)買社會(huì)服務(wù)，向民政部、省民政廳等部門爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目支持，利用廣東“雙百”大講堂開展人才培訓(xùn)、申報(bào)統(tǒng)一戰(zhàn)線幫扶資金項(xiàng)目等方式，將物資、資金、人才培育等資源力量聚合起來。截至目前，全市爭(zhēng)取福彩公益金等專項(xiàng)資金1200余萬(wàn)元、統(tǒng)一戰(zhàn)線幫扶資金3600余萬(wàn)元。

    創(chuàng)建社會(huì)工作品牌

    聚焦“老小困殘”重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，實(shí)施“五社聯(lián)動(dòng)”“社工黔行”等社工項(xiàng)目，解決群眾“急難愁盼”問題。堅(jiān)持服務(wù)品牌聯(lián)創(chuàng)，在基層社工站涌現(xiàn)“救”在身邊、“社工+N”等一批服務(wù)品牌。探索創(chuàng)新“社工機(jī)構(gòu)+社工站”“總站＋社工站+社事辦”等治理方式，提供精細(xì)化服務(wù)，推進(jìn)治理能力現(xiàn)代化。截至目前，全市創(chuàng)建社工品牌20余個(gè)，其中七星關(guān)區(qū)“紅黃藍(lán)”分級(jí)訪視、威寧縣“六個(gè)1守未模式”獲得省民政廳通報(bào)表?yè)P(yáng)。

    （據(jù)畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)）