“以后，區(qū)域內(nèi)企業(yè)和勞動者再有勞動爭議發(fā)生，可以就近到紅旗社工勞動爭議調(diào)解工作室進行調(diào)解，不但不需要企業(yè)和勞動者支付任何費用，還實現(xiàn)了家門口調(diào)解?！焙邶埥\信信息科技有限公司總經(jīng)理徐淼高興地說。

　　 12月18日上午，黑龍江省首家依托社工服務(wù)機構(gòu)建立的勞動爭議基層調(diào)解組織——哈爾濱市香坊區(qū)紅旗社工勞動爭議調(diào)解工作室在紅旗大街148號紅旗街道紅旗社區(qū)黨群服務(wù)中心揭牌。

　　 哈爾濱市勞動人事爭議仲裁院院長李學紅出席揭牌儀式，并為紅旗社工勞動爭議調(diào)解工作室揭牌。

　　 哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局局長陳威在揭牌儀式上表示，哈爾濱市香坊區(qū)紅旗街道地處香坊區(qū)的核心區(qū)域，在紅旗街道依托政府引入第三方機構(gòu)購買服務(wù)的紅旗社工站建立紅旗社工勞動爭議調(diào)解工作室，是哈爾濱市勞動人事爭議仲裁院和香坊區(qū)人力資源和社會保障局貫徹黨的二十大精神，落實中央和黑龍江省委社會工作會議精神、落實剛剛結(jié)束的中央經(jīng)濟工作會議關(guān)于加強靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障的要求部署，繼續(xù)探索多元調(diào)解“楓橋經(jīng)驗”“浦江經(jīng)驗”落地開花的新路徑、新實踐、新舉措。

　　 承接紅旗社工站社會服務(wù)工作的香坊區(qū)圣德社會工作服務(wù)中心負責人裴桐介紹，組建紅旗社工勞動爭議調(diào)解工作室，得到了紅旗街工委和紅旗街道辦事處的大力支持，街道專門為紅旗社工勞動爭議調(diào)解工作室提供場地，街工委和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)親自過問工作室組建情況。紅旗社工勞動爭議調(diào)解工作室成立后，由社區(qū)里的基層法院退休法官、執(zhí)業(yè)律師、執(zhí)業(yè)法律工作者等熱心社會工作的社工義工組成勞動爭議調(diào)解員隊伍，將為紅旗街道區(qū)域內(nèi)眾多中小微企業(yè)健康發(fā)展、為保護勞動者合法勞動權(quán)益提供法律服務(wù)保障。用工單位和勞動者任何一方不需要花一分錢，在家門口通過調(diào)解方式化解勞動爭議矛盾糾紛，一定會被區(qū)域內(nèi)眾多遇到勞動爭議困擾的用工單位和勞動者作為首選的化解矛盾糾紛的解決方式。

　　 徐淼表示，企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中難免與勞動者發(fā)生各種矛盾糾紛，如今身邊有了紅旗社工勞動爭議調(diào)解工作室，未來企業(yè)可以委托調(diào)解工作室來居間調(diào)解勞動爭議，勞動者可以通過調(diào)解工作室居間調(diào)解主張個人權(quán)益，紅旗社工調(diào)解工作室可以發(fā)揮調(diào)解職能，努力平息糾紛，化解矛盾。通過調(diào)解，減少矛盾糾紛雙方對薄公堂、打官司告狀耗時費力的情況；同時，達到化解矛盾，打破以往發(fā)生糾紛動輒打官司，勝訴一方贏了官司輸了里子，敗訴一方輸了官司也輸了面子的雙輸痛點。

　　 揭牌儀式上，哈爾濱市勞動人事爭議仲裁院副院長王際巖向紅旗社工勞動爭議調(diào)解工作室頒發(fā)了勞動人事爭議調(diào)解徽，哈爾濱市勞動人事爭議仲裁院調(diào)解處負責人、四級調(diào)研員張杰、哈爾濱市香坊區(qū)人力資源社會保障局副局長楊軍向紅旗社工勞動爭議調(diào)解工作室贈送了人力資源社會保障法律法規(guī)匯編等辦案工具資料。香坊區(qū)紅旗街道工委書記潘曉濤、香坊區(qū)紅旗街道辦事處主任吳英姿，哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局等單位相關(guān)同志參加揭牌儀式。

　　（據(jù)《中國勞動保障報》）