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■ 本報記者 李慶

　　在鄉(xiāng)村振興的廣袤田野上，一群手持母嬰護理證書的

　　鄉(xiāng)村女性，正以“月嫂”為支點，撬動著個人命運與城鄉(xiāng)發(fā)展的雙重變革。中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會與荷蘭皇家菲仕蘭聯(lián)合發(fā)起的“愛心月嫂”項目，歷經(jīng)十年深耕，構(gòu)建起“技能培訓—就業(yè)增收—價值重塑”項目模式，截至目前已直接幫扶3500余名欠發(fā)達地區(qū)女性，覆蓋29個?。▍^(qū)、市）、696個縣（區(qū)）。

　　賦能鄉(xiāng)村振興“她力量”

　　 2016年，中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會與荷蘭皇家菲仕蘭在脫貧攻堅一線調(diào)研時發(fā)現(xiàn)：城市家庭對專業(yè)月嫂的需求年均增長20%，而欠發(fā)達地區(qū)女性普遍面臨“有就業(yè)意愿、無就業(yè)技能”的困境。于是，一個以“技能賦能”為核心的公益項目開啟了探索之路——通過免費職業(yè)培訓，將鄉(xiāng)村女性轉(zhuǎn)化為城市緊缺的專業(yè)人才，在破解“用工荒”與“增收難”的同時，開辟“女性經(jīng)濟獨立—家庭地位提升—助力鄉(xiāng)村發(fā)展”的正向循環(huán)路徑。

　　 菲仕蘭“愛心月嫂”項目旨在為鄉(xiāng)村女性提供一個學習技能、實現(xiàn)自我價值的平臺，由中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會發(fā)揮資源優(yōu)勢，菲仕蘭持續(xù)捐贈資金，北京富平學校立足實操創(chuàng)新，開發(fā)特色課程，為學員提供系統(tǒng)的母嬰護理、產(chǎn)后康復、小兒推拿等特色課程培訓，并在培訓結(jié)束后為學員推薦就業(yè)機會，幫助她們實現(xiàn)從鄉(xiāng)村到城市的職業(yè)跨越。

　　 日前，“賦能她力量，‘菲’躍新未來——‘愛心月嫂’十周年項目總結(jié)暨2025項目啟動儀式”在北京啟幕。十年的歷程如畫卷般徐徐展開，全景展現(xiàn)了“愛心月嫂”項目從萌芽到蓬勃發(fā)展的十年。

　　 在河北定州、甘肅涇川、山西忻州等地，一群鄉(xiāng)村女性正書寫著“技能改變命運”的真實故事。她們的蛻變，既是項目成效的微觀注腳，更是鄉(xiāng)村女性群體覺醒的時代縮影。

　　開啟新職業(yè)篇章

　　 家住河北定州的王紅（化名）是“愛心月嫂”項目2024年新學員，37歲的她曾經(jīng)的生活被家庭瑣事和微薄收入所困擾。結(jié)婚早、育有兩子的她，為了照顧孩子，只能在家附近尋找一些收入微薄的工作。出納、藥店店員……這些工作雖然能勉強維持生計，但面對日益增長的家庭開支，王紅感到力不從心。

　　 王紅決心改變現(xiàn)狀。機緣巧合下她接觸了家政行業(yè)，在當?shù)丶艺镜耐扑]下，參加了菲仕蘭“愛心月嫂”項目的培訓?！爱敃r聽說培訓是免費的，吃住也免費，學習完還能考取發(fā)證書，這對我來說是一個難得的機會。”王紅回憶道。

　　 2024年9月，王紅來到北京通州的北京富平學校參加培訓。15天的培訓課程緊湊而充實，涵蓋了母嬰護理的各個方面，包括新生兒護理、產(chǎn)后康復、月子餐制作等。培訓中的實操環(huán)節(jié)讓王紅印象深刻：“我們學習了很多實用的技能，比如如何更好照護新生兒、產(chǎn)婦月子期間營養(yǎng)搭配等，這在實際工作中非常受用?！?br>
　　 培訓結(jié)束，王紅在順利拿到育嬰員結(jié)業(yè)證書和家政服務(wù)員證書后來到廊坊，開啟了自己的月嫂生涯。如今，王紅的收入有了大幅提升，她所接的單子價格從最初的一個月6000多元，到現(xiàn)在最高可達26天1萬多元?！白隽嗽律┲螅也粌H能夠為家庭分擔經(jīng)濟壓力，還能幫助更多的家庭照顧好寶寶和寶媽，這種成就感是前所未有的?！蓖跫t笑著說。

　　 王紅不僅自己在項目中受益，還積極向身邊的人推薦。姐姐在她的影響下，也參加了“愛心月嫂”項目的培訓?！斑@個公益項目真的很好，我希望更多想改變生活的姐妹能夠加入進來。”王紅由衷地說。

　　從“手心向上”到“家庭支柱”

　　 在甘肅省平?jīng)鍪袥艽h，項目受益人陳小梅（化名）實現(xiàn)了從“手心向上”到“家庭支柱”的轉(zhuǎn)變。這個曾經(jīng)的國家級貧困縣，2013年貧困發(fā)生率高達18.46%，無數(shù)像她這樣的農(nóng)村婦女囿于“圍著灶臺轉(zhuǎn)”的宿命?！耙郧坝X得女人就該在家?guī)Ш⒆?，直到看見持證月嫂月入過萬，才知道技能真的能改變命運?！标愋∶返挠X醒，恰與時代脈搏同頻。

　　 50歲的陳小梅早年隨丈夫外出務(wù)農(nóng)務(wù)工，2013年經(jīng)朋友推薦進入家政行業(yè)，從照顧半自理老人開始，逐漸改變了對家政工作的偏見。2016年初，在婦聯(lián)介紹下，她參加了富平學校免費家政課程，盡管家人反對，尤其是婆婆認為免費的不可信，還覺得她年齡大了沒必要出去學習，但陳小梅還是決定嘗試。當時菲仕蘭“愛心月嫂”項目尚未開班，她和其他甘肅學員在北京學習了7天普通家政課程，這次學習讓她對家政行業(yè)有了新的認識，激發(fā)了她的學習熱情。

　　 2017年，得知菲仕蘭“愛心月嫂”項目開班，她放棄近8000元的月薪報名參加。經(jīng)過專業(yè)培訓，她不僅掌握了科學護理母嬰的技能，自信心和職業(yè)認知顯著提升，月收入也躍升至13000元左右，工作訂單排至年底。

　　 參與愛心月嫂培訓后，陳小梅在專業(yè)技能、自信心、認知和經(jīng)濟收入等方面都有了顯著改變?！霸趯I(yè)技能上，我學會了如何科學地護理新生兒和產(chǎn)婦，也從最初對月嫂工作不自信，到現(xiàn)在能熟練應(yīng)對各種情況，面對客戶時也能更加自信從容。同時，我對月嫂行業(yè)有了更深刻的理解，這不僅是一份工作，更是一份責任。經(jīng)濟收入也實現(xiàn)很大的突破?！?br>
　　 家庭收入的提高讓陳小梅在家庭中的地位也有所提升，家人對她的看法從反對轉(zhuǎn)變?yōu)橹С趾驼J可。老公擔心她在外奔波太辛苦，主動承擔起照顧老人的責任，逢人便說：“她現(xiàn)在是我們家的‘技術(shù)骨干’，我得當好后勤部長?！边@讓她第一次感受到自己的職業(yè)價值被家人真切認可。

　　 陳小梅認為，這就是“愛心月嫂”項目的價值和意義，項目為像她這樣的鄉(xiāng)村女性提供了學習專業(yè)技能的機會，讓她們能夠憑借一技之長改變生活，實現(xiàn)經(jīng)濟獨立?！绊椖坎粌H提升了我的專業(yè)能力，更改變了我的人生軌跡，讓我看到了生活的更多可能性?！彼诖龕坌脑律╉椖磕軌虺掷m(xù)開展并不斷擴大規(guī)模，讓更多鄉(xiāng)村女性受益。“希望項目能走進更多偏遠地區(qū)，讓更多姐妹像我一樣，通過學習改變命運。也希望項目能增加更多實用課程，讓我們的技能更全面，幫助更多人實現(xiàn)夢想。”

　　從技能受益者到行業(yè)賦能者

　　 來自山西省忻州市的55歲女性李麗（化名）的故事，是從技能受益者到行業(yè)賦能者的華麗蝶變。

　　 李麗出生于農(nóng)村家庭，初中學歷。22歲結(jié)婚后，她和丈夫在家務(wù)農(nóng)，收入微薄，難以支撐兩個孩子的教育費用。為了緩解家庭經(jīng)濟壓力，她嘗試過開服裝店、賣饅頭等小生意，但由于當?shù)叵M水平較低，需求不旺，依然無法維系家庭開支。

　　 2019年，49歲的李麗聽朋友說起菲仕蘭“愛心月嫂”培訓項目，得知同鄉(xiāng)通過這個培訓當上了月嫂，收入頗豐，她當即報了名，踏上了前往北京學習的旅程。起初，李麗還沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃，但隨著學習的深入，一個改變她一生的念頭在她心中萌發(fā)：“如果我通過接受專業(yè)的培訓當上月嫂，那么我應(yīng)該用這些技能去幫助更多有需要的人。”

　　 培訓中學到的標準化工作流程拓展了她的職業(yè)認知，也大大提升了她的知識儲備。經(jīng)過28天的培訓，李麗全面掌握了從事母嬰護理工作的各種專業(yè)技能，小到嬰兒包裹、穿脫衣物，大到月子餐營養(yǎng)、輔食添加，這些技能成為她帶回家鄉(xiāng)的寶貴財富。

　　 培訓結(jié)束后，李麗返回家鄉(xiāng)，決定創(chuàng)辦家政公司：“我要在這里創(chuàng)辦家政公司，讓這些姐妹也掌握專業(yè)的技能，讓家鄉(xiāng)的人也能在當?shù)卣埖綄I(yè)的月嫂。”家人對她的決定給予全力支持，學校的老師也給她提供了注冊家政公司的專業(yè)指導。2019年6月，由她獨營的家政服務(wù)有限公司正式開張。

　　 憑著專業(yè)的母嬰護理技能，李麗精心為客戶和求職的姐妹牽線搭橋，為新入行的姐妹進行崗前指導，將科學的育兒觀念傳播到每個被服務(wù)的家庭。在她的用心經(jīng)營下，三年內(nèi)她創(chuàng)辦的家政公司就在當?shù)貥淞⑵鹆肆己玫目诒絹碓蕉喈數(shù)氐脑律┰谒膸椭抡业搅诵碌目蛻?，越來越多的客戶從她店里選到了滿意的月嫂。

　　 談及未來，李麗的眼中閃爍光芒：“未來的路還很長，也面臨著很多挑戰(zhàn)，現(xiàn)在我才剛邁出第一步，還有太多事可以做?！彼龑Α皭坌脑律迸嘤栱椖坑兄钋械钠诖Ｍ椖磕軘U大覆蓋面，讓更多偏遠地區(qū)的姐妹獲得免費學習機會；也期待引入更多元的課程，如產(chǎn)后康復、早教啟蒙，讓月嫂技能向“全周期母嬰服務(wù)”升級；更渴望通過持續(xù)賦能，讓家政從業(yè)者從“掙快錢”轉(zhuǎn)向“終身職業(yè)”。

　　 “職業(yè)不分高低，關(guān)鍵是要讓姐妹們有尊嚴地賺錢?！崩铥愓f，她最大的心愿，是看到越來越多農(nóng)村婦女通過技能培訓挺直腰桿，當她們靠雙手月入過萬，當她們用專業(yè)知識贏得客戶尊重，當她們成為家庭收入的頂梁柱，這才是培訓項目真正的價值：不僅改變一個人，更改變一個群體對生活的想象。